企业辞退员工，补偿金计算时提成工资怎么算？
绍兴市律师网
2025-04-12
提成工资应计入补偿金计算。依据《劳动合同法》，补偿金按工作年限计算，提成作为工资组成部分，应一并考虑。未及时准确计算可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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