工作扣钱合法吗

工作扣钱在某些情况下合法。依据《劳动法》等，用人单位可代扣个税、社保、抚养费等法定费用。若非法扣钱，可能损害员工权益，引发劳动争议。
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工作扣钱需分情况。操作如下：1. 确认扣钱原因，查阅公司规定和合同；2. 若合法，如个税、社保等，则接受；3. 若不合法，先与用人单位协商；4. 协商无果，向劳动监察部门投诉或申请仲裁；5. 必要时，可提起劳动诉讼维护权益。
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工作扣钱处理方式多样。应先核实扣钱原因，若合法则接受；若不合法，可与用人单位沟通或向劳动部门投诉，甚至提起诉讼。选择方式需根据具体情况决定。