甲方按工程量结算，这笔钱还没有支付工人工资

应优先解决工人工资问题，可协商或投诉。依据《劳动法》，用人单位需按时支付工资，拖欠工资将承担法律责任。不及时处理可能导致工人采取法律手段，影响企业声誉及后续合作。
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需支付工资。操作如下：1.与工人协商，制定还款计划；2.若协商不成，向劳动执法监察大队投诉，并提供相关证据；3.如投诉无效，申请劳动仲裁，提交工资拖欠证据，等待裁决；4.根据裁决书要求单位支付，否则申请强制执行。
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常见处理方式为协商、投诉、劳动仲裁。首先尝试与工人协商，协商无果则向劳动执法监察大队投诉，仍不解决则申请劳动仲裁，根据裁决书索赔。